チームと変革 「学び」とは何か？ 7つの変化でわかる自己成長のプロセス
「学びとは何か？」を問い直し、自己成長のプロセスを7つの視点から解説。経営学習論をもとに、仕事・経験・人間関係から学ぶヒントを届けます。
チームと変革
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チームと変革 組織や事業の停滞を感じたら？ 次の一手を考えるヒント
組織の衰退は、突然起こるものではなく、静かに進行するものです。 『ビジョナリーカンパニー3』の衰退の5段階を参考に、本記事では、リーダーやマネージャーが組織の衰退の兆候に気づいたときの実践3つについて、私の実体験を加えてお伝えします。
チームと変革 熱を伝えるリーダーになるには
みなさん、こんにちは。今回は、認知科学に基づいたリーダーシップについて紹介します。参考文献は、 李 英俊 (著), 堀田 創 (著)「チームが自然に生まれ変わる 「らしさ」を極めるリーダーシップ」です。(function(b,c,f,g,a...
チームと変革 中間管理職のやりがいについて
管理職が「罰ゲーム化」している職場の構造とは？小林祐児著『罰ゲーム化する管理職』をもとに、課長・部長が直面する課題、やりがい、そして打開策を紹介します。マネジメントの葛藤と成長のリアルを知りたいビジネスパーソンに必見。