対話・プレゼン・デザイン

組織の変革は、トップや現場の一部の人だけが担うものではありません。むしろ、日々の業務を通じてメンバーと向き合い、意思決定を行うミドルマネージャーこそ、最も大きな影響力を持っています。　本記事では、安斎勇樹 (著)『冒険する組織のつくりかた』...

「デザイナーじゃないのに！」は、非デザイナーでも伝わるデザイン・アウトプットができるようになる実践的なマンガ本。概要をわかりやすく紹介します。